为解决学校师资紧缺问题，保障教育教学工作更好运转，结合我县初中、小学、婴幼儿园师资需要状况，经安溪县政府赞同，决定组织2019年安溪县公开招聘县聘编外合同教师工作，现或有关事情通告如下：

1、招聘人数和任教职位

1.本次计划招聘县聘编外合同教师700人，其中初中150人、小学500人、婴幼儿园50人。若出现个别学段、学科职位没有完成招聘计划数的，先在本学段已完成招聘计划数的学科调整，本学段调整后仍有空缺的，再调整到其他学段。具体招聘职位及人数等详见《安溪县2019年公开招聘县聘编外合同教师职位信息表》。

2.面试职员的任教职位依据招聘专业职位设置，由面试职员按综合成绩从到低分依次自行选择任教学校。任教职位部分在城区学校，部分在农村学校。

2、招聘对象及招聘方法

招聘对象

本次招聘对象为参加2019年福建新任教师公开招聘考试考试报名相应职位且未被列为拟聘用对象的考生。

资格条件

1.遵纪守法、品行端正，具备敬业奉献精神;

2.获得与面试职位需要相一致的教师资格证;

3.年龄在35周岁以下;

4.考试报名初中职位的，需获得本科及以上学历;考试报名小学、婴幼儿园职位的，需获得大专及以上学历;

5.户口需要为安溪县户籍或籍贯安溪;

6.身体健康，符合福建教师招考身体条件;

7.有以下情形之一的不予聘用：

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，或在近三年内被认定有人事考试作弊行为的职员，或现役军人，或在读的非应届毕业生，我县在编教师，或被列为失信职员的与有法律法规规章规定不能聘用的其他情形的职员。

招聘方法

依据招聘专业职位设置，根据各学科综合成绩合格线下调10分，从高到低顺序依次等额确定聘用职员,未达到规定分数线的考生不予聘用。

若同一职位拟聘用人选有2个及以上面试职员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业常识成绩高者优先选岗。若笔试的专业常识成绩仍相同，则按以下顺序依次优先确定：①学历高低;②中文测试成绩。

面试职员在资格复审、体检、考核、公示等环节，因本人弃权或不合格而导致职位空缺的，依据空缺人数，在该职位考试达到规定分数线的面试职员中按综合成绩到低分顺序，依次等额递补。若考生在选择任教学校后因弃权或被取消聘用资格而导致职位空缺的，不再递补。

3、报名日期、地址及资格审察

1.报名日期、地址

本次招聘采取现场报名，现场资格审察的方法。

报名日期：7月8日至7月15日，逾期概不受理。为防止考生报名时扎堆，保证报名工作有序进行，现场报名日期按考生的户籍所在地安排，具体如下：

报名地址：安溪县教育局组织人事股。 联系电话：。

2.资格审察

报名时应携带以下证件原件及A4复印件：

⑴考试报名者填写《2019年安溪县公开招聘县聘编外合同教师报名表》一式1份;

⑵参加2019年福建中小学婴幼儿园新任教师公开招聘考试的《报名登记表》、准考证和笔试成绩单;

⑶身份证;

⑷户口簿或居住证;

⑸中文等级证书;

⑹教师资格证书;

⑺毕业证书,应届毕业生尚未获得者，应提供就业推荐表、成绩单;

⑻学位证书;

⑼报到证;

⑽在编职员应提供具备人事管理权限的部门赞同考试报名证明;

⑾《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑿学位查看结果;

⒀县级计生证明和乡镇级综治证明，应届生可不提供;

⒁申请加分材料。加分手续办理具体材料和需要请在安溪县政府门户网站首页的公告公告栏查找。原考试报名安溪县职位已办理加分手续的不必提供。

2019届应届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、中文等级证书、毕业生就业报到证等有关证书及其他面试职员的中文等级证书、教师资格证书最迟须于2019年8月31近日提供;其他有关资格证书获得与有关资历计算的截至时间为2019年3月十日。